1958年，海德在《人际关系心理学》中，从通俗心理学的角度首次提�-云南自考网

欢迎来到云南自考网！云南自考网为考生提供云南自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

云南自考网> 试题题库列表页> 1958年，海德在《人际关系心理学》中，从通俗心理学的角度首次提出的激励理论是

2023年4月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、强化理论
B、归因理论
C、公平理论
D、期望理论

上一题下一题

简述网络型组织的构成要素。

在行政组织自身管理的一般方法中，采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是

A、市场化管理
B、人本化管理
C、竞争型管理
D、规制型管理

20世纪80年代以来，美国行政组织改革的突出特点是

A、放松规制
B、加强规制
C、自我控制
D、增设机构

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

经济开发与管理

教育学

学前教育

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

查看云南自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

进入在线刷题

滇公网安备53010202001136号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

1958年，海德在《人际关系心理学》中，从通俗心理学的角度首次提出的激励理论是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述网络型组织的构成要素。

在行政组织自身管理的一般方法中，采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是

20世纪80年代以来，美国行政组织改革的突出特点是

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

1958年，海德在《人际关系心理学》中，从通俗心理学的角度首次提出的激励理论是

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

简述网络型组织的构成要素。

在行政组织自身管理的一般方法中，采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是

20世纪80年代以来，美国行政组织改革的突出特点是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：